Tại Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Tổng Công ty Bến Thành lần thứ V, nhiệm kỳ 2022 - 2027, trong khuôn khổ phần trình bày tham luận, đồng chí Huỳnh Văn Trường - Phó Bí thư Đoàn Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Sài Gòn đã có phần tham luận và đặt nhiều tâm tư cho công tác tập hợp, đoàn kết thanh niên và nâng cao chất lượng phong trào Đoàn . Sau đây là toàn văn phần tham luận:

Kính thưa các vị Đại biểu.

Kính thưa các đồng chí Đoàn viên tham dự Đại hội.

Tôi tên là Huỳnh Văn Trường, Phó Bí thư Đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Sài Gòn (gọi tắt là SAVICO).

Được sự phân công của Ban tổ chức Đại hội, sau đây tôi xin trình bày tham luận về “công tác tập hợp, đoàn kết thanh niên và nâng cao chất lượng phong trào Đoàn trong hệ thống SAVICO” dưới góc nhìn của một người đoàn viên.

Kính thưa Đại hội!

Một tổ chức chỉ thực sự vững mạnh khi tập hợp được sự đồng lòng, trí tuệ và tham gia nhiệt tình của của các thành viên. Đối với tổ chức Đoàn, việc tập hợp, đoàn kết thanh niên là một trong những yếu tố sống còn đối với sự ổn định và phát triển vững mạnh của tổ chức.

            Tại SAVICO, tổ chức Đoàn thanh niên được thành lập, đồng hành với quá trình 40 năm hình thành và phát triển của Công ty. Trong suốt chặng đường đó, tổ chức Đoàn luôn thể hiện rõ nét vai trò của mình trong việc đoàn kết, tập hợp lực lượng đoàn viên, thanh niên, người lao động trẻ trong toàn hệ thống, có nhiều chương trình, ý tưởng sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của công ty. 

Với sự phát triển của xã hội, mỗi đoàn viên, thanh niên hiện nay phải đảm đương nhiều vai trò, nhiệm vụ khác nhau, vừa phải đảm bảo đời sống kinh tế cho bản thân, gia đình, vừa sắp xếp thời gian để có thể tham gia các hoạt động Đoàn. Đây là một bài toán khó không chỉ cho các bạn Đoàn viên, thanh niên, mà cao hơn là cần một lời giải từ tổ chức Đoàn mà đứng đầu là Ban chấp hành Đoàn cơ sở. Với góc nhìn của cá nhân, tôi xin đưa ra một số hiện trạng của công tác Đoàn hiện nay:

- Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ đã đưa đến rất nhiều sân chơi để các bạn trẻ lựa chọn: tham gia các hội nhóm trên mạng xã hội, các diễn đàn về thời trang, âm nhạc mà bản thân yêu thích. Sự quan tâm của các bạn thanh niên dành cho sân chơi của tổ chức Đoàn ít nhiều bị ảnh hưởng. Ngoài ra, với tính chất của một tổ chức chính trị-xã hội, tâm lý chung của các bạn khi tham gia các hoạt động của Đoàn sẽ bị ràng buộc bởi những quy định của tổ chức nên ít nhiều có phần e dè. 

- Với một quỹ thời gian nhất định, các bạn đoàn viên, thanh niên ngày nay thường có xu hướng dành thời gian để đầu tư tạo ra giá trị cho bản thân như tham gia các lớp học, các công việc tạo ra nguồn thu nhập thay vì tham gia các hoạt động của Đoàn – thường mang lại các giá trị về tinh thần là chủ yếu.

- Tổ chức Đoàn hiện vẫn đang thiếu các hoạt động, chương trình thiết thực, đáp ứng đúng các nhu cầu, mong mỏi của các bạn đoàn viên, thanh niên nên chưa tạo được động lực mạnh mẽ cho các bạn đoàn viên khi quyết định tham gia.

- Lực lượng cán bộ Đoàn hiện nay ở tất cả các chi đoàn và cả Ban chấp hành đoàn cơ sở đều đang hoạt động với vai trò kiêm nhiệm. Khác với tổ chức Đoàn trong các đơn vị hành chính, sự nghiệp có vị trí cán bộ Đoàn chuyên trách, lực lượng cán bộ Đoàn của SAVICO vừa phải đảm bảo công tác chuyên môn, các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của lãnh đạo đơn vị, vừa dành thời gian cho hoạt động Đoàn. Đây là một thách thức rất lớn đối với lực lượng nòng cốt của tổ chức Đoàn.

Đồng chí Huỳnh Văn Trường - Phó Bí thư Đoàn Cơ sở Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Sài Gòn phát biểu tại tham luận Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Tổng Công ty Bến Thành lần thứ V, nhiệm kỳ 2022 - 2027

Với những nhận định nêu trên, tôi xin đưa ra một số giải pháp, đề xuất đối với công tác đoàn kết, tập hợp thanh niên cũng như nâng cao chất lượng phong trào Đoàn như sau:

1. Lợi thế của tổ chức Đoàn trong hệ thống SAVICO:

- Tổ chức Đoàn trong hệ thống SAVICO nằm trong một hệ thống chính trị đầy đủ gồm: Đảng bộ, Công đoàn, Hội cựu chiến binh….., vì vậy sẽ có sự định hướng lãnh đạo nhất quán cũng như sự tương hỗ trong quá trình hoạt động.

- Sự ủng hộ mạnh mẽ về vật chất và tinh thần từ Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Công đoàn  đối với các hoạt động, phong trào của tổ chức Đoàn.

- Truyền thống gần 40 năm thành lập đồng hành cùng với hành trình 40 năm hình thành và phát triển của SAVICO là niềm tự hào, niềm tin và động lực cho công tác Đoàn trong thời gian tới.

Với những lợi thế trên, trong nhiệm kì vừa qua, ngoài việc tổ chức được nhiều hoạt động phong trào sôi nổi, Đoàn cơ sở SAVICO cũng chú trọng phát triển mạnh công tác xây dựng Đoàn vững mạnh với điểm nhấn là thành lập thêm 03 chi đoàn trực thuộc, gồm: chi đoàn ISUZU Tây Bắc SG (2018), chi đoàn Gia Định Ford (2021) và chi đoàn Tây Ninh Ford (2022). 

2. Các giải pháp cụ thể:

- Đoàn cần xây dựng nhiều hơn các chương trình, hoạt động mang tính thực tiễn, đáp ứng đúng với mong mỏi, nhu cầu của các bạn Đoàn viên như các phong trào mang tính thiện nguyện xã hội, các buổi sinh hoạt chuyên đề nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ… Khi nhu cầu được được đáp ứng, các bạn đoàn viên, thanh niên sẽ có sự tự giác và hăng hái hơn khi tham gia vào các hoạt động Đoàn. 

- Tận dụng thế mạnh của hệ thống chính trị để cùng phối hợp tổ chức nhiều hơn các hoạt động liên tịch mang tính gắn kết tập thể các đơn vị trong toàn hệ thống SAVICO: giải bóng đá SAVICO; hội trại truyền thống; ngày hội gia đình….. Việc phối hợp với các tổ chức đoàn thể sẽ tạo thêm nguồn lực, vật lực cũng như huy động nhiều hơn sự tham gia của người lao đông nói chung và các bạn đoàn viên thanh niên nói riêng dành cho các hoạt động Đoàn. Trong những tháng đầu tiên của nhiệm kỳ 2022-2027, Đoàn cơ sở đã mạnh dạn tổ chức chương trình về nguồn kết hợp thiện nguyện mang tên “Hành trình nối những ước mơ” tại xã biên giới Tân Bình, huyện Tân Biên, tỉnh Tây Ninh và giải bóng đá SAVICO CUP chào mừng 40 năm thành lập công ty. Hai hoạt động này đã thu hút sự quan tâm nhiệt tình, đông đảo các bạn đoàn viên, người lao động trẻ cũng như các anh chị Ban lãnh đạo, mang lại nguồn năng lượng tích cực cũng như thể hiện sức trẻ của SAVICO, nhận được sự tín nhiệm của các bạn đoàn viên cũng như đánh giá cao từ Ban lãnh đạo công ty.

- Xây dựng và nâng tầm 1 đến 2 chương trình, hoạt động truyền thống, mang màu sắc riêng của SAVICO. Bên cạnh các hoạt động chung của đoàn Tổng Công ty, Đoàn cơ sở SAVICO cần định hình và xây dựng hoạt động riêng mang “màu cờ, sắc áo” của mình và phát triển thành hoạt động mang tính truyền thống, tổ chức định kỳ hàng năm, có sự tham gia của đông đảo các bạn Đoàn viên, thanh niên. Ban Chấp hành Đoàn cơ sở cũng đã xem xét và dự kiến nâng tầm 02 hoạt động làGiải bóng đá truyền thống SAVICO và Hội trại truyền thống SAVICO.

- Đối với việc xây dựng các công trình, phần việc thanh niên: cần gắn liền với hoạt động kinh doanh của đơn vị như xây dựng các mô hình, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh; tiết kiệm chi phí cho đơn vị thông qua việc tận dụng nguồn lực, trí tuệ của các bạn đoàn viên thanh niên như các hội thi tay nghề, kỹ năng bán hàng…. Bên cạnh đó, lực lượng thanh niên phải luôn là xung kích, đi đầu trong các hoạt động chung của đơn vị. Khi hoạt động Đoàn gắn liền với hoạt động kinh doanh, góp phần vào sự phát triển của đơn vị sẽ góp phần tranh thủ được sự ủng hộ về tinh thần và vật chất từ Ban lãnh đạo công ty.

- Ban chấp hành Đoàn cần xây dựng cơ chế giao ban định kỳ với các chi đoàn trực thuộc, truyền tải nhanh chóng, chính xác các chương trình hành động đến các chi đoàn, tạo sự thống nhất, đồng thuận trong việc triển khai. Bên cạnh đó, BCH Đoàn cơ sở sẽ nắm được các thông tin, thực trạng của hoạt động, mong muốn của các bạn đoàn viên tại các chi đoàn, từ đó đề ra những giải pháp, hoạt động thiết thực, mang tính thực tiễn cao hơn. Bên cạnh đó, cần xây dựng tinh thần tự giác trong công tác, dám “nhìn thẳng, nói thật” đối với các hoạt động chưa phù hợp, đề xuất các cải tiến, thay đổi cả về cách thức và nội dung trong công tác Đoàn.

            Hướng tới chuỗi sự kiện kỷ niệm 40 năm thành lâp và phát triển của SAVICO cũng như 25 năm thành lập Tổng Công ty Bến Thành, tôi rất hy vọng tổ chức Đoàn của chúng ta sẽ có những hoạt động mạnh mẽ, thiết thực để thể hiện sức trẻ, tinh thần xung kích, nói đi đôi với làm của lực lượng lao động trẻ trong hệ thống Tổng Công ty Bến Thành, biến những nội dung tại đại hội ngày hôm nay thành những chương trình, phần việc cụ thể để lan tỏa hình ảnh người Đoàn viên Bến Thành Group năng động, sáng tạo và bản lĩnh.

            Cuối cùng, xin mượn lời ca khúc “Khát vọng tuổi trẻ” của nhạc sĩ Vũ Hoàng “Đừng hỏi Tổ quốc đã làm gì cho ta, mà hãy hỏi ta đã làm gì cho Tổ quốc hôm nay”. Tôi tin rằng với tinh thần “cho đi để nhận lại nhiều hơn”, tuổi trẻ Tổng công ty Bến Thành sẽ phát huy được bề dày truyền thống, xung kích thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2022-2027. Xin cảm ơn và kính chúc Đại hội thành công tốt đẹp.